Abteilungen bei world4you
Human Resources
Die zentrale Ansprechperson aller Personalthemen für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die Geschäftsführung: Unsere HR-Abteilung beschäftigt sich neben dem klassischen Recruiting auch mit vielen weiteren spannenden Themen in diesem Bereich.
Ansprechperson für Bewerber:innen
Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen
Meet HR
Wir suchen begeistert nach den richtigen Mitarbeiter:innen und wollen, dass sie sich langfristig in unserem Unternehmen wohlfühlen.
2
Standorte
50+
Mitarbeiter:innen
750
Bewerbungen pro Jahr
20+
versendete Mails pro Tag
Kompetenzen
Recruiting
Employer Branding
Change Management
Projektmanagement
Soziale Kompetenzen
Unternehmerisches Denken
Serviceorientierung
Personalentwicklung
Arbeits- & Sozialrecht
Tools & Technologien
Jira
Confluence
Sage
Google Meet
MS Office
LinkedIn
Xing
Zitate der Mitarbeiter:innen
Lisa
Assistant Management & HR
Seit dem ersten Tag habe ich die Chance, meine Kreativität und Erfahrung in meine Position einfließen zu lassen. Von starren Arbeitsprozessen und veralteten Denkmustern ist man hier weit entfernt.
Kerstin
HR Business Partner
Ich schätze das Vertrauen, das mir von Anfang an entgegengebracht wurde. Man kann sich aktiv einbringen sowie persönlich wachsen - und das in einem Team, mit dem Zusammenarbeit wirklich Freude macht!
Diese Benefits schätzen wir besonders
Wir haben die Mitarbeiter:innen der Abteilung Human Ressources gefragt, welche Benefits sie besonders schätzen.
Home-Office
Ob virtuell oder persönlich – wir arbeiten stehts gemeinsam, um unsere Ziele zu erreichen.
Weiterbildung
Kontinuierliches Lernen, Seminare, Webinare sowie Zertifizierungen sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Fitness
Unsere regionalen Sportpartner:innen bieten Sporteinheiten oder Training im Fitnessstudio an.
Arbeitsalltag
So läuft's bei uns: Die Highlights aus unserem Arbeitsalltag.
Werte gezielt präsentieren
Recruiting als Hauptaufgabe
Abteilungsschnittstelle
Offene Firmenkultur
Individuelle Weiterentwicklung
Bewerbung
Das ist uns wichtig – dir auch?
Wir legen großen Wert auf spezifisches Fachwissen und fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Die respektvolle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistenden steht dabei im Mittelpunkt.
Deine hohe soziale Kompetenz, gepaart mit Empathie, Diskretion und Vertrauen, sind für uns entscheidend. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Offenheit gegenüber allen Kolleginnen und Kollegen.
Deine hohe soziale Kompetenz, gepaart mit Empathie, Diskretion und Vertrauen, sind für uns entscheidend. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Offenheit gegenüber allen Kolleginnen und Kollegen.
Du willst Teil dieser Abteilung werden?
Offene Stellen findest du auf unserer Karriere-Seite oder schicke uns eine Initiativbewerbung. Wir würden dich gerne kennenlernen!